參加戶外拓展須知

參加戶外拓展須知

培訓準備 在某些情況下,良好的心態對我們來說非常重要,不同的心態帶來的結果是不一樣的體驗式培訓活動也是如此。下面關于心態的描述會讓您和您的團隊獲益匪淺: 全情的投入...

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四個方法---讓培訓更有效

四個方法---讓培訓更有效

培訓,是增強員工技能,進而提升企業實力的重要保障。但同時,培訓又是一個復雜的過程,那有沒有一些簡單的方法可以讓培訓起到很好的效果呢?我整理出一些簡單實用的方法供大家...

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員工培訓--警惕七大禁忌

員工培訓--警惕七大禁忌

一般來說,企業希望 培訓 首先是長期戰略,能夠滿足企業長期經營對人力資源的需要。對一個想要發展或正在發展的企業來說,長期戰略至關重要,有時甚至能決定企業的生死存亡。...

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新員工的情商管理及培訓技巧

新員工的情商管理及培訓技巧

眾所周知,情商第一個就是要認識自我,認識自己的感情和情緒,同時要控制激勵自己。每當看不到希望的時候,一定要鼓勵自己,激勵自己前進,譚小芳在近段的培訓過程中,發現這...

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如何建立完善的培訓體系

如何建立完善的培訓體系

企業 培訓 工作要做到行之有效,首先必須建立一套比較完善的 培訓 體系,而 培訓 體系的建立必須從以下幾個方面著手: 一、 培訓 部門 設置 培訓 部門是企業組織 培訓 的常設部門...

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如何做好培訓效果轉化

如何做好培訓效果轉化

作為 培訓 管理者要通過哪些措施?才可以盡快降低 培訓 成本,將 培訓 效果轉化成現實的工作績效,將 培訓 效果轉化為生產力呢?除了我們常說的要將 培訓 需求搞準、 培訓 計劃精心...

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